10年以上HR專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中4年多美國(guó)集團(tuán)化上市企業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的民營(yíng)&外資企業(yè)快速發(fā)展期及重大組織變革及重組項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)人力規(guī)劃、薪酬績(jī)效、海內(nèi)外招聘等模塊組織實(shí)施，企業(yè)內(nèi)部作為HRBP進(jìn)行海內(nèi)外招聘、企業(yè)內(nèi)部人事關(guān)系變更及重組等業(yè)務(wù)支持，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口行業(yè)、生產(chǎn)制造行業(yè)、太陽(yáng)能光伏新能源行業(yè)、原材料加工制造、環(huán)保行業(yè)等。性格積極開(kāi)朗，計(jì)劃條理性及邏輯強(qiáng)；具備高效執(zhí)行力、良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及抗壓適應(yīng)能力。 其他特長(zhǎng)：善于跨部門(mén)跨職能的協(xié)調(diào)溝通，具有一定的親和力，善于從繁雜的工作中總結(jié)出高效的方法；在office及HR專(zhuān)業(yè)軟件操作方面有一定的技術(shù)能力；時(shí)刻有緊迫感，隨時(shí)給自己的專(zhuān)業(yè)充電，具備適應(yīng)人事各模塊工作的能力。
