2011年-2017年 江蘇凌飛鍛造有限公司 人事專員
1）執(zhí)行公司的規(guī)章制度和工作程序，協(xié)助人事經(jīng)理組織制定公司各類管理規(guī)章制度及實施細(xì)則；
2）招聘新員工，辦理員工的入職、崗位調(diào)動、離、退休等事宜的人事、勞資手續(xù)；
3）制定公司培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)，推進公司各項培訓(xùn)工作的開展；
4）組織建立人力資源部文件、員工人事檔案、勞資檔案，及保管和定期歸檔工作；
5）負(fù)責(zé)審核、辦理員工請假、銷假手續(xù)；
6）編制員工工資報表，負(fù)責(zé)員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。
2018年-2019年6月 江蘇續(xù)盈環(huán)境科技有限公司 人事專員
1）根據(jù)公司各部門提出的人員需求進行招聘，
2）組織進行新員工入職培訓(xùn)，宣傳企業(yè)文化；
3) 辦理員工入職、離職、調(diào)崗、五險一金匯繳，生育及工傷申報等手續(xù)；
4）員工請假、休假、日�？记诮y(tǒng)計、人員清冊定期匯總提交集團；
5）員工勞動合同簽訂、續(xù)簽，員工檔案整理、歸檔；
6）每月績效考核統(tǒng)計；
2019年6月-2020年12月 江蘇續(xù)盈環(huán)境科技有限公司 采購工程師
1）根據(jù)采購管理程序，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的談判、簽約，檢查合同的執(zhí)行和落實情況；
2）負(fù)責(zé)組織落實公司的采購、供應(yīng)材料、備品配件及其他物資供應(yīng)，確保合理地組織采購，并及時供應(yīng)生產(chǎn)所需的物資；
3）對采購合同履行過程進行監(jiān)督檢查，及時支付相關(guān)款項；
4）根據(jù)公司的物資需求，選定價格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)廠商，建立長期戰(zhàn)略同盟；
5）不斷開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，加強對新老客戶的走訪和調(diào)查；
6）督導(dǎo)檢查倉庫的驗收、入庫、發(fā)放及管理工作，確保采購物品的質(zhì)量；
2021年1月至今 江蘇舜維環(huán)境工程有限公司 采購主管
1）根據(jù)采購清單及交貨日期，制定采購計劃，完成采購流程及交期控制；
2）負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)，對現(xiàn)有供應(yīng)商進行有效管理，評審及維護；
3）采購合同管理，參與采購合同的談判、擬定及簽訂工作；
4）協(xié)調(diào)供應(yīng)商賬期問題，完成對賬，請款，付款流程；
5）協(xié)助技術(shù)部前期項目成本預(yù)算，控制項目成本；
6）負(fù)責(zé)統(tǒng)計分析材料、設(shè)備類采購成本；
7）對接質(zhì)量部協(xié)助處理來料品質(zhì)異常問題。
