2021.11-至今 江蘇瑞鼎環(huán)境工程有限公司 300人 人事
1.根據(jù)公司的發(fā)展及部門需求，制定人員招聘計(jì)劃，快速補(bǔ)充需求崗位到崗，做好人事信息更新，協(xié)助上級對各個部門人才資源情況匯總、分析與查詢，維護(hù)職工檔案以及相關(guān)人事行政臺賬；
2.負(fù)責(zé)公司員工入職培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等工作、勞動協(xié)議、社保等辦理，公司員工勞動合同簽訂、續(xù)簽等方面的工作；
3.熟悉工傷流程負(fù)責(zé)員工工傷認(rèn)定、工傷報銷等工作并做好臺賬；
4.負(fù)責(zé)公司各部門每月考勤、考核等工作；
5.負(fù)責(zé)公司員工的人員資質(zhì)培訓(xùn)，取證、復(fù)審等；
6.聯(lián)系各大院校雙選會事宜,和校方聯(lián)系簽訂三方協(xié)議,做好畢業(yè)生的錄取工作，負(fù)責(zé)應(yīng)屆生見習(xí)補(bǔ)貼申報；
7.負(fù)責(zé)公司公文收發(fā)管理；發(fā)布通知、公示、決定等；公司規(guī)章制度的制定、修改、執(zhí)行等工作；
8.參與公司九州認(rèn)證，負(fù)責(zé)健康企業(yè)申報；
9.政府與企業(yè)對接活動資料申報等相關(guān)工作。
