為進(jìn)一步加強(qiáng)政府辦公系統(tǒng)服務(wù)保障工作，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈宜興市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工公開招聘實(shí)施辦法〉的通知》（宜人社〔2014〕32號(hào)）文件規(guī)定，宜興市人民政府辦公室決定面向社會(huì)公開招聘編外用工人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，服從管理；
2、年齡30周歲以下（1987年8月31日以后出生）；
3、具有宜興市戶籍；
4、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、工作能力；
5、身心健康，善于溝通，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6、具有招聘崗位所需的其他條件（詳見附件1）。
二、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間：2017年9月28日—9月29日（上午9：00-11:00，下午2:00-4：00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：宜興市人民政府辦公室秘書科（市政府大院5號(hào)樓103室）。
3、報(bào)名材料：（1）本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿原件與復(fù)印件；（2）工作經(jīng)歷證明材料（勞動(dòng)合同或社會(huì)保險(xiǎn)、公積金繳費(fèi)憑證）原件及復(fù)印件；（3）報(bào)名時(shí)填寫《2017年宜興市人民政府辦公室公開招聘編外用工人員報(bào)名登記表》，并交近期一寸正面免冠照片2張。
三、注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫提交相關(guān)信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或錄用資格。
2、崗位開考比例為1:1。
四、考試形式
1、筆試。筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測試。
2、面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)最高為1：3的比例確定面試對(duì)象�？荚嚳偝煽兊挠�(jì)算辦法：按照筆試成績和面試成績各占50%求和計(jì)算總成績。
3、考試注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員須帶好本人身份證、準(zhǔn)考證。
（2）考場嚴(yán)禁任何形式的作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消考試或錄用資格。
（3）考試時(shí)間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式將在報(bào)名結(jié)束后另行通知報(bào)考人員。
五、體檢、政審考察
1、根據(jù)報(bào)考人員的總成績，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員�？偝煽兿嗤陌凑展P試成績高低確定，如筆試成績也相同，則通過加試(面試)確定。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢費(fèi)用自理。
3、對(duì)體檢合格的人員，按照有關(guān)程序組織實(shí)施政審考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬錄用人員。
六、錄用
1、經(jīng)體檢、政審考察合格后，確定錄用人員名單，辦理錄用手續(xù)。在職人員在辦理錄用手續(xù)前須提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。所有錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，簽訂《全日制勞動(dòng)合同書》，約定試用期，試用期滿考核合格者，予以留用；不合格者將根據(jù)相關(guān)規(guī)定解除雙方的勞動(dòng)合同。
2、遞補(bǔ)。擬錄用人員因體檢、政審考察不符合要求或本人放棄而導(dǎo)致招聘崗位缺額的，實(shí)行在應(yīng)聘同崗位人員中按總成績由高到低依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員總成績相同的，按照本公告中確定參加體檢人員的方式進(jìn)行遞補(bǔ)）。錄用手續(xù)辦理后不再遞補(bǔ)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
編外用工人員公開招聘工作，堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招聘工作信息將在宜興人才網(wǎng)公布，咨詢電話：87986621；監(jiān)督舉報(bào)電話：87986779，87987702。
八、本公告由宜興市人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。
宜興市人民政府辦公室
2017年9月20日
