為加快推進(jìn)我集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，根據(jù)《關(guān)于宜興市國(guó)資企業(yè)職工招聘管理暫行規(guī)定》（宜辦發(fā)〔2018〕29號(hào)）文件精神，以公開(kāi)、公平、公正為原則，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘內(nèi)容
（一）崗位及人數(shù)
A崗位：一級(jí)子公司 財(cái)務(wù)總監(jiān) 3名
B崗位：一級(jí)子公司 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 2名
C崗位：二級(jí)子公司 專技人員 6名
（二）薪酬待遇
財(cái)務(wù)總監(jiān)：18-20萬(wàn)/年；運(yùn)營(yíng)總監(jiān)：12-16萬(wàn)/年；具體年薪酬根據(jù)集團(tuán)市場(chǎng)化招聘辦法經(jīng)年度考核后確定。
專技人員工資由用人企業(yè)按其具體薪酬辦法確定。
二、報(bào)考條件
1、政治可靠、作風(fēng)正派，遵守法律法規(guī)和道德規(guī)范；
2、身體健康，容貌端莊、氣質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的對(duì)外協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；組織紀(jì)律觀念和工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞；
3、A、B崗位年齡：男50周歲及以下（1970年1月1日后出生）、女40周歲及以下（1980年1月1日后出生），C崗位年齡：40周歲及以下（1980年1月1日后出生）；
4、崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件詳見(jiàn)附件1。
三、報(bào)名要求
1、方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式
2、時(shí)間：2020年10月21日-30日（工作日上午8:30-11:00，下午13:30-16:30）
3、地點(diǎn)：宜興市城建文旅集團(tuán)905室（宜興市荊溪中路305號(hào)9樓 徐婷）
4、注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、崗位要求其他條件的證明材料（職稱證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等）及崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料（需提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明和用人單位出具的書(shū)面證明材料）的原件及復(fù)印件。
（2）報(bào)考人員須符合本公告規(guī)定的報(bào)考條件和要求，如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件2）。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試和錄用資格。
（3）每人限選擇崗位表中的1個(gè)崗位報(bào)考，各崗位開(kāi)考比例1:1。
四、招聘程序
A、B崗位招聘程序：
（一）考察、評(píng)議
對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行摸底調(diào)查，了解應(yīng)聘人員原基本情況、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、群眾基礎(chǔ)和相關(guān)資質(zhì)、資歷等，通過(guò)綜合評(píng)議，確定進(jìn)入面談人員。
（二）面談、面試
（1）與報(bào)考人員進(jìn)行深入詳談，了解應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，進(jìn)一步測(cè)評(píng)評(píng)議。通過(guò)適崗能力評(píng)價(jià)，按照不低于1:3，不高于1:6的比例，確定進(jìn)入面試資格人員。
（2）面試為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分100分，合格線為60分。根據(jù)面試成績(jī)高低按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加筆試人員。
（三）筆試
A崗位筆試內(nèi)容為財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)知識(shí)；B崗位筆試內(nèi)容為企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分100分。筆試后，根據(jù)總成績(jī)（筆試+面試）高低按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。
C崗位招聘程序：
（一）筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)等相關(guān)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分100分。筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)高低按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。
（二）面試
面試為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分100分，合格線為60分。根據(jù)總成績(jī)（筆試+面試）高低按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察、評(píng)議人員。
（三）考察、評(píng)議
對(duì)進(jìn)入考察、評(píng)議程序人員進(jìn)行摸底調(diào)查，了解應(yīng)聘人員原基本情況、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、群眾基礎(chǔ)和相關(guān)資質(zhì)、資歷等，確定參加體檢人員。
五、體檢、錄用
（一）體檢
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用自理；
2、未在規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄；
3、體檢符合要求的，確定為擬錄用人員。
（二）錄用
對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，時(shí)間5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，集團(tuán)紀(jì)監(jiān)部門和市紀(jì)委全過(guò)程參與監(jiān)督本次招聘工作。咨詢電話：0510-87950059，監(jiān)督電話：0510-87950036。
七、本公告由宜興市城建文旅集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
附件：1、宜興市城建文旅集團(tuán)公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表
2、宜興市城建文旅集團(tuán)報(bào)名登記表
宜興市城建文旅集團(tuán)有限公司
2020年10月21日
