宜興云數(shù)科技有限公司成立于2022年3月14日，是隸屬宜興市大數(shù)據(jù)發(fā)展有限公司的一級子公司。主營信息基礎(chǔ)項目建設(shè)及智慧應(yīng)用開發(fā)等。為深化選人用人機(jī)制改革，推動職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)，結(jié)合云數(shù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開選聘職業(yè)經(jīng)理人。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、選聘崗位及人數(shù)
宜興云數(shù)科技有限公司分管技術(shù)、運(yùn)營的副總經(jīng)理1名。
二、崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計劃；
2.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)，拓展外部市場；
3.分管運(yùn)營管理部及技術(shù)部；
4.負(fù)責(zé)處理公司日常事務(wù)。
三、報名條件及任職條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較好的思想政治素質(zhì)，為人誠信，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法；
2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，視野廣闊，市場敏銳性強(qiáng)，社會資源豐富，具有較好的組織、溝通、談判、協(xié)調(diào)能力，業(yè)務(wù)鉆研能力強(qiáng)；
3.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡不超過40周歲；
4.具有豐富的信息技術(shù)知識，具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉項目運(yùn)營，技術(shù)應(yīng)用及業(yè)務(wù)管理流程；
5.對實(shí)際工作能力突出、經(jīng)營業(yè)績優(yōu)異，并有智慧城市建設(shè)、互聯(lián)網(wǎng)及大數(shù)據(jù)應(yīng)用等崗位經(jīng)歷的，優(yōu)先選聘。
四、選聘程序
（一）報名：應(yīng)聘人員填寫《公開招聘報名表》（見附件），并整理提交最高學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證、獲得榮譽(yù)及獎項等材料復(fù)印件。請于 2022 年 8 月 23 日前將上述材料提交至宜興云數(shù)科技有限公司綜合辦公室。
（二）資格審查及面試：根據(jù)招聘條件對報名人員進(jìn)行資格審查，電話通知參加面試的時間和地點(diǎn)，組織進(jìn)行面試，根據(jù)面試結(jié)果擇優(yōu)確定入選人員。
（三）組織考察：由云數(shù)公司股東宜興市大數(shù)據(jù)發(fā)展有限公司及宜興市大數(shù)據(jù)發(fā)展有限公司黨支部成立考察組，對擬選聘人員的工作經(jīng)歷、家庭情況等進(jìn)行全面考察。
（四）確定聘用：云數(shù)公司根據(jù)面試、考察情況綜合分析，擇優(yōu)確定擬聘任人員。
五、聘任方式和薪酬待遇
（一）聘任方式：按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”原則，由宜興云數(shù)科技有限公司與聘任人選簽訂勞動合同、聘任協(xié)議，按職責(zé)分工簽訂經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書。
（二）薪酬待遇：聘任人員實(shí)行年薪制，由基本年薪、績效年薪等構(gòu)成，具體金額面議。
六、其他說明
（一）在招聘過程中，公司將通過應(yīng)聘者在報名材料中填寫的聯(lián)系方式與本人聯(lián)系，請保持通訊暢通。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供的資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對于提供虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其面試資格或聘用資格。
（三）公司承諾在整個公開招聘過程中，為每一位應(yīng)聘者提供的個人有關(guān)信息保密。
（四）本公告未盡事宜，由宜興云數(shù)科技有限公司綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：卞譽(yù)諼
聯(lián)系電話：15190393961
聯(lián)系地址：宜興云數(shù)科技有限公司。（宜興市人民北路507號）
郵編：214200
附件： 宜興云數(shù)科技有限公司公開招聘報名表
